音乐学院院长王采接待了周新美一行，详细介绍了升本工作的重点和亮点。他说，作为音乐学院升本需要从以下几个重点把握：一是专业培养方案汇报材料准备，主要以口头汇报和资料展板形式呈现，立足校内和省内实际，在课程设置中重视音乐理论，强化艺术实践，突出特色和实用，全方位培养人才，为学生就业创业打基础；二是每门课程都要有单独考核办法和标准、要求；三是加强校企合作，积极主动与各剧院、各公司企业单位合作，将校内阶段性教学与校外阶段性排练演出相结合，与创新创业就业相接轨，为学生提供实践锻炼与就业平台机会；四是走出去，请进来，以音教专业就业面拓展为目的，与艺术团、幼儿园及用人单位合作办学，多组织师生参加各类比赛、接洽、交流活动；五是借力办学，借助社会助学机构举办或参加各类活动；六是抓学风，促教风，推动学风重在教风，要求45岁以下的教师，每1~2年进行专业能力考核，包括唱、奏、跳、作品展演及学术报告、交流等；七是重视团队建设，按教师实际，建设教学、科研、实践三个团队，人员可相互交叉，有相应激励机制。另外，他还特别强调几个亮点：一是校内实训基地建设要按高标准配置，绝对不能凑合；二是准备一场精彩纷呈、特色突出的文艺演出活动；三是解说与介绍要把握节奏，展示形式要整体与分片相结合等；四是音乐文献库建设是学院最有观赏价值的；五是录音室建设，供教学与实践录音所用。

调研参观结束后，王采及其他院领导表示将尽全力支持我校音乐与舞蹈学院升本工作。本次考察调研，对有效助推学院升本工作起到重要作用。

（教务处报道 音乐与舞蹈学院供稿）